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今天想來分享這次長庚行政主辦的考試心得
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這次也是我第三次考行政主辦的缺

長庚行政主辦應徵的流程如下

1.上網登錄履歷

2.截止後大約10天會以email通知是否進入筆試（網站也會公告）

3.筆試通常都在星期六，地點在桃園長庚（但現在在林口長庚了～依公告為主）

4.筆試結束後，大約也是10天會公告口試名單

5.公告後的兩週會進行口試

ＰＳ.筆試佔40% / 多益成績10% / 面試佔50％

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通常進入筆試的人數都是百位起跳

筆試內容有國文、英文、專業科目、問答題

多看學測指考題目對國文和英文很有幫助！

專業科目就真的要靠平時的工作經驗或實務經驗

問答題最近幾次都考的很時事（EX:關於醫材自費價格上限對醫院有什麼影響？ 關於策略聯盟對醫院的影響？）

一定要多看新聞或醫療相關議題

問答題的作答技巧：

能夠實際舉例非常重要

EX:關於策略聯盟對醫院的影響？

提供考試時寫的答案～～

ＥＸ：自費醫材設定上限對醫療機構有什麼影響？

ＰＳ.除了舉例以外，若能夠用有結構性的管理學概念（EX:PDCA、ＳＷＯＴ等等的架構說明，比起全部用文字描述會更清楚）

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接下來面試的部分

考官都常都是三個起跳（看徵的缺有幾個單位，單位越多主管就越多）

這次的缺有經管組（基隆院區/台北林口/嘉義長庚/土城院區），醫研部，產學中心，醫事處，管理部

自我介紹是一定要準備的（考官也會從自我介紹裡面問問題）

最有自信的部分或許也會是考官想問的（EX:我在自我介紹中有提到勇於嘗試新的事物，考官就請我舉例）

1. 最基本的想去哪個部門和院區是一定會問

2. 部門的部分一定要去部門網站看過，了解該部門主要業務是什麼

3. 你的優缺點是什麼？

4.地緣性蠻重要（這次面試就有兩個考官問了想去哪的地區）若非當地人，一定要想出一個能說服考官的理由

5.真的你的個性，考官可能請你舉例（ex:我有提到我勇於嘗試，因此考官就有請我舉例）

ＰＳ.回答問題時一定要有自信，但又不是很高傲的態度

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面試結果大約在面試後一週內會公告

以上～是這次的應徵經驗ＸＤ